Современная эпоха – это эпоха равноправия. Женщины работают бок о бок с мужчинами и получают столько же, сколько и они. Кому-то просто нравится работать, а кого-то выходить на работу заставило тяжелое материальное положение.
Но в ситуации, когда работают оба супруга, кроме плюсов, есть и свои минусы. Ведь далеко не одна «ячейка» общества распалась из-за банальных конфликтов на почве того, кто больше зарабатывает или кто главный в доме. Какую же линию поведения выбрать работающим супругам, чтобы сохранить и работу, и семью?
Супруги-партнеры. Данные отношения складываются, когда супруги занимают примерно одинаковые по статусу должности в разных компаниях, связанных партнерскими отношениями, или же в одной компании. Главное условие построения партнерских отношений – полное доверие, взаимопонимание и взаимопомощь. Согласитесь, что, работая одной слаженной командой, гораздо проще добиться успеха, чем действуя поодиночке.
Конечно, придется много работать над собой, постоянно искать компромиссы, но оно того стоит – вы оба будете иметь не только родного и близкого человека, но и замечательного коллегу, который «если что» поможет и прикроет.
Супруги-конкуренты. Развитие данного типа отношений такое же, как и в прошлом варианте. Вот только в данном случае каждый из супругов предпочитает играть сам за себя. Разумеется, в чем-то оно и удобно. Ведь, как говорится, держи друзей близко, а врагов – еще ближе. А тут соперник всегда рядом, как на ладони видны его промахи и ошибки. Вот только у данного типа отношений есть один недостаток – они долго не живут. Или приходится менять стратегию поведения, переходя к командной игре, или разводиться.
Супруги, работающие в разных сферах. Подобные отношения складываются, когда супруги работают совсем уж в разных сферах, и ни о каком деловом сотрудничестве или конкуренции и речи быть не может. Например, она – учительница, а он – водитель. Или она занимается переводами, а он – программист. Тут может быть два варианта развития отношений.
Вариант, очень близкий к конкуренции, но все-таки не такой опасный: супруги будут постоянно меряться зарплатами и достижениями, пусть и в разных сферах. Вариант, более близкий к партнерству: супруги будут получать удовольствие от своей работы и морально поддерживать друг друга в случае неудач.
Издание "Работа+Карьера
