Из-за экономического кризиса многие семьи остаются без кормильцев и количество женщин, которые не работают из-за появления малыша, задумываются о том, что снова начать работать.
Компании также хотят, чтобы работники были частично заняты и имели гибкий график работы и все чаще обращают внимание на матерей как возможных работников. При других обстоятельствах, они бы не обратили бы внимание на такую аудиторию как на кандидатов на свои свободные места, но из-за кризиса требования работодателей и работников совпадают: матерям нужен свободный график работы и возможность заработка денежных средств, а компании устраивает частичная занятость и опытные перспективные работники.
Элиссон О Нелли решила создать ресурс для матерей, которые хотят подниматься по карьерной лестнице и реализовать свои таланты и образование.
Кадровый ресурс получил название Mom Corps, который оказывает помощь женщинам, профессионалам своего дела, найти желаемые вакансии в компаниях, которые согласны предоставить гибкий график работы и частичную занятость для них.
Эллисон является выпускницей Университета Джорджии и Гарвардской Школы МВА. Она работала в компании KPMG. Но родив ребенка, она прекратила карьеру в этой компании. По причине невозможности работать целый день, она вынуждена была уволиться. Но она не хотела все время сидеть дома с ребенком. Она хотела работать и делать дальше свою карьеру. Она решила работать неполный рабочий день и обслуживать компании малого бизнеса. Она занималась бухучетом, планированием, налогообложением.
Она предоставила работу еще 5 своим помощникам, тоже мамам, которые также хотели работать и уделять время своим детям. Пообщавшись с этими женщинами, которые перестали работать после рождения ребенка, она поняла, что таких женщин много, и что многих из них волнует вопрос выбора между ребенком и работой. Но самое главное то, что многие компании заинтересованы в профессиональных, опытных работниках и могут дать им возможность работать по гибкому графику. У Эллисон появилась мысль о том, чтобы создать кадровую службу, которая бы оказывала помощь матерям в поиске лучшего решения работы.
Так появился на свет сайт Mom Corps. Зарегистрироваться на сайте мамы могут бесплатно. Диапазон предоставляемых услуг этого кадрового агентства довольно широк: это поиск и размещение вакансий, тренинги, консультации, коучинг, конференции и т.д.
Сейчас важность и популярность ресурса Mom Corps увеличилась в несколько раз потому, что возрастает число компаний, которые заинтересованы в опытных работниках со свободным графиком, и все больше матерей хотят возвратиться на работу по причине неустойчивой финансовой ситуации в семье, связанной с кризисом. Вот почему ресурс Mom Corps рекомендует новое направление – франчайзинг для матерей, которые хотят начать свой бизнес за границей.
