Кадровый центр "Анико"
Кадры решают все
Деловой гороскоп 2011

Деловой гороскоп 2011

  • Удачное ли сейчас время для трудоустройства
  • когда вы сможете к своей выгоде использовать служебные связи
  • какого результата можно ждать от сверхурочной работы
  • подходящее ли время для обсуждения с начальством ваших перспектив и повышения оклада
  • когда в вас особенно нуждаются ваш Дом и Семья
  • служебный роман – реально ли это сейчас
  • как успевать делать карьеру и получать от жизни удовольствие
.....................

++++++++++++++

Найти вакансию. Добавить резюме

Как часто стоит делать короткие перерывы на работе?

16 января 2011 - Администратор

Наталья Козина, практикующий психолог:

Многие руководители негативно относятся к тому, что сотрудники делают перерывы в работе – пьют чай или курят. Им кажется, что таким образом теряются драгоценные минуты рабочего времени. Они в корне ошибаются! Небольшие перерывы – в 3-5 минут после каждого часа работы – значительно повышают производительность труда сотрудников. За это время мозг успевает стряхнуть усталость и отвлечься, а весь организм – отдохнуть. Каждые 3-4 часа следует делать перерывы побольше, минут по 10. Подобная стратегия поведения на рабочем месте имеет значительные результаты, если, разумеется, не злоупотреблять паузами.

Евгения Синькина, психолог:

Тот факт, что перерывы необходимы, – неоспорим. Однако, несмотря на распространенное в последнее время утверждение о том, что отдыхать нужно каждые полчаса, подобное планирование рабочего времени не кажется мне рациональным. Полчаса – это слишком мало. За это время мы не успеваем серьезно задуматься над поставленной задачей: только пришли с перерыва, как уже снова пора отдыхать. Паузы полезны, но только в том случае, если не злоупотреблять ими.

Я полагаю, что два раза в три часа по 5-10 минут будет достаточно, чтобы передохнуть и немного восстановить силы. Но это не значит, что нужно отвлечься от работы, скажем, на игру в пасьянс – подобный отдых и отдыхом назвать-то сложно. Нужно встать, выйти на улицу или хотя бы пройтись по офису, заварить себе чай.

Степан Край, психолог:

Для того чтобы сохранить работоспособность и бодрость духа на протяжении всего дня, человеку необходим один полноценный перерыв в середине рабочего дня и два маленьких, минут по 10, которые следует делать через два часа после начала работы и за два часа до ее окончания. Итого, из рабочего времени «теряется» до часа, но эти потери нельзя назвать бесцельными. Сотрудник, сделавший перерыв, пусть даже и очень небольшой, работает гораздо лучше и продуктивнее, чем тот, кто целый день не отрывается от монитора.

К тому же небольшие перерывы помогают предотвратить стрессы, синдром хронической усталости, проблемы со зрением, заболевания нервной и сердечно-сосудистой систем. Поэтому, если вы дорожите своим здоровьем, не пренебрегайте небольшой возможностью отдохнуть и размять мышцы. Не сидите на своем рабочем месте: пройдитесь, пообщайтесь с коллегами, сделайте офисную гимнастику.
Издание "Работа+Карьера"
 

Нет комментариев. Ваш будет первым!

← Назад

Последние материалы
Что стоит попробовать в Египетском ресторане
Русская голубая кошка
Мото в кредит
Портал музыкальных новостей
Поведение женщины, приводящее к разрыву отношений
Польза облепихового масла для волос
Аптека на подоконнике
Покупка профессиональной косметики - шаг к красивой жизни
Женился на другой
"Американская" мать выслала усыновленного ребенка обратно в Россию
Московским водителям позволят ездить по выделенным полосам
Таунхаус из сериала "Секс в большом городе" вновь выставлен на продажу
Валерий Меладзе планирует завершить карьеру
Оперный певец из России победил в международном конкурсе
В России будут штрафовать за пропаганду однополых отношений
Путин подписал постановление о переносе рабочих дней в связи с майскими праздниками
Дизайн балкона своими руками
Свежие новости
Правда и информация
Телекомпания НТВ не будет судиться с Еленой Батуриной