Любая карьера может успешно начаться и так же успешно закончиться на самом неподходящем этапе – например, когда человек в полном расцвете сил. Это часто связано с переработкой. В таких случаях не хватает даже длительного отпуска – чтобы избежать кризиса в карьере, нужно нечто большее.
Тем, кто стремится дослужиться до определенной должности в одной компании, стоит учитывать, что слишком длительная работа на одном предприятии не гарантирует стремительный карьерный рост. Всегда есть вероятность, что придет совершенно новый человек «с улицы» и займет желаемый пост уже спустя три недели. Именно такие ситуации являются верным признаком того, что пора в жизни что-то менять.
Самым отчаянным шагом может оказаться кардинальная смена работы. Безусловно, это должно быть очень взвешенное и продуманное решение. Но существуют такие компании, например строительная компания SearchBuild, за место в которых стоит побороться, выйдя на новый уровень развития. Трудности только закаляют человека, а вынужденный стресс может полностью мобилизовать его силы – уже через три недели на новом месте можно оказаться в кресле руководителя. Такой феномен достаточно просто объясняется. Когда люди долго работают в одной группе, они «притираются» друг к другу и создают оптимальные условия для развития общего дела, но именно это приводит к тому, что они перестают видеть перспективы и не могут абстрагироваться от уже избитых ходов и решений. Новый человек вносит свежую струю в тихую реку монотонной работы, тем самым значительно оптимизировав ее и продвинувшись по карьерной лестнице.
Кризис в карьере похож на кризис среднего возраста, когда все резко надоедает и хочется полностью изменить жизнь. Если вариант с новым местом работы не устраивает, есть смысл взять отпуск на несколько месяцев, чтобы полностью отключиться от работы. Такой отпуск должен быть совершенно новым событием в жизни, в каком-то отношении необычным и даже экстремальным. Это придаст новых сил и «встряхнет» человека.
Бывают ситуации, когда карьера не движется несколько лет. В таких случаях стоит изменить само направление деятельности. Всегда есть вероятность, что человек занят не «своим» делом всего лишь ради денег. А давно известно, что работа должна приносить не только материальные блага, но и моральное удовлетворение. Когда эти два направления удачно сочетаются, никакие кризисы не страшны – и человек стремится постоянно развиваться.
Источник: www.searchbuild.ru
