Вы выходите с собеседования с сосущим чувством: вы точно знаете, где споткнулись. Что можно сделать, чтобы снова выйти на дистанцию и дальше добиваться места, которого вы действительно хотите?
Дайте объяснение тому, что было неправильно и почему, и попросите о новом собеседовании. Превратите ошибку в преимущество