Придайте своему сопроводительному письму личностный характер.Компания ожидает от вас сопроводительного письма размером в одну страницу, объясняющего, почему вы заинтересованы именно в этой работе.
В этой игре от вас требуется представить короткий текст с личностным оттенком, который зацепит потенциального работодателя и выделит вас из множества прочих соискателей. емьдесят процентов кандидатов начинают свое со¬проводительное письмо примерно такими словами: "Я решил, что пришло время поискать более впечатляющие возможности для роста и развития своей карьеры. После того как я тщательно пересмотрел свои цели в профессиональной и личной жизни, я пишу вам это послание..." Никогда не начинайте свое письмо таким образом. Следуйте основным принципам:
- Выражайтесь ясно и лаконично, придерживайтесь традиционного стиля изложения.
- Не надейтесь на программные средства проверки правописания.
- Ограничьте объем текста письма половиной страницы.
- Добавьте: "Если я не получу от вас ответа до [конкретная дата], я позвоню вам в течение [укажите конкретный срок ответного звон¬ка]". В этом случае — перезвоните.
- Подпишите письмо.
Как придать личностный характер сопроводительному письму?
Задайте себе вопрос: что у меня есть общего с потенциальным работодателем? Это может быть общий знакомый ("Обратиться к Вам посоветовал мне Дарси Дей-кин"), общее место учёбы ("Я заметил, что Вы, как и я, учились в Суартморе"), общие факты биографии ("Как и Вы, я тоже начинал корректором в местной газете").
Если личных контактов не находится, поговорите, прежде чем писать сопроводительное письмо, с секретарём-референтом. Тогда вы сможете сказать: "Я разговаривал с Майей, и она сказала, что Вы очень заняты, так что я решил послать это краткое резюме и сопроводи¬тельное письмо по почте".
Такое личностное высказывание непременно послужит гарантией того, что ваше письмо прочтут.
