Хороший адвокат перед заседанием суда обязательно проинструктирует своего клиента следующим образом: "Спросите себя: что стоит за вопросами адвоката противной стороны? И затем корректируйте свои ответы, чтобы не попасться в ловушку".
Ваша задача — понять, что стоит (если что-нибудь стоит) за обычными и распространёнными вопросами, и в своих ответах освещать то, что интересует ведущего собеседование НА САМОМ ДЕЛЕ.
Большинство вопросов на самом деле направлены на то, чтобы оценить, как вы будете справляться со своей работой и насколько хорошо вольётесь в кол¬лектив. Можно до бесконечности нести околесицу о себе и о своих целях, но для того, чтобы произвести благопри¬ятное впечатление, принципиально важно понимать, о чём тебя спрашивают в действительности.
1.Почему вы уходите с нынешней работы? По некоторым оценкам, восемь человек из десяти уходят с работы из-за плохого начальства. Будте депломатичны: держитесь существа, а не личностей. Остерегайтесь банальностей "Я хочу работать с большей самоотдачей". Говорите по делу, например:"это их семейный бизнес, а я им не родня" ит.д.
2.Каковы ваши цели на ближайшие пять лет? Ведущий собеседование, вероятно всего, хочет знать, будете ли вы еще здесь работать через пять лет, так что не надо углубляться в детали.
3.Что нужно, чтобы вас заполучить? Это пробный шар, означающий начало переговоров о зарплате. Старайтесь не обсуждаь вопросы на предворительном собеседовании. Если же настаивают, избегайте цифр говорите соответствовать той пользе которую вы приносите компании или на крайний случай вилка от минималоного размера до максимального. Но все таки старайтесь избегать цифр.
4. Если я предложу вам место, вы примете предложение? В порядке вещей спросить: "Это можно рассмат¬ривать как предложение?" Если окажется, что да, вы можете принять предложение, отвергнуть или взять время подумать. Если вы не вполне уверены, допустимо также сказать: "Хотелось бы подумать несколько дней". И затем поговорите с близким другом, с женой, мужем или другим спутником жизни, с доверенным лицом и, если возможно, с несколькими людьми, работавшими в этой компании.