Виктор Светличный
Для начала давайте расскажу о структуре холодного звонка. Каждый звонок, в том числе и «холодный» имеет алгоритм. Общий алгоритм звонка следующий:
Внимание – Интерес – Желание.
Также можно разделить этот алгоритм на составные части, такие как:
Приветствие – Вводное послание – Преодоление секретаря – Разговор с ЛПР или ответственный за данный вопрос (в нашем случае: ген. Директор, технический директор, главный инженер, начальник отдела качества, Юрист) – Уточнение возможности говорить – Выявление и сбор возражений – Выявление истинного возражения – Резюме звонка – договоренность о действии (звонок, отправка КП, подготовка договора) – Конец разговора.
Преодоление секретаря
Итак, Вы звоните по телефону и представляетесь. Представляться надо представительно (извините за тавтологию), что бы у человека, с которым Вы разговариваете, и мысли не возникло в необязательности разговора с Вами.
Что же надо говорить, когда Вы звоните в первый раз: «Добрый День (Здравствуйте) Гранит Консалтинг, Иван Иванович, соедините меня, пожалуйста, с Петром Алексеевичем»
И тут же встречаете секретаря. Что же может повысить шансы разговора с ЛПР:
1. Знание Ф.И.О Л.П.Р.
2. Представляться не по имени, а Имя+Фамилия, Имя+Отечество.
3. Метод «Меня все ждут». Тут побольше уверенности, будто Вашего звонка уже ждут. (Здравствуйте, Иван Иванович, соедините меня, пожалуйста, с Карамазовым (знание фамилии обычно говорит о том, что люди как минимум знакомы). Говорите вскользь, между прочим, что бы создать ощущение, что ВЫ ОЧЕНЬ ВАЖНЫЙ ЧЕЛОВЕК и от ВАШЕГО звонка многое зависит.
4. Метод рекомендаций. В данном случаем я имею ввиду, когда Вы спрашиваете у клиента, кому еще может быть интересен Ваш продукт.
«Добрый День (Здравствуйте) Гранит Консалтинг, Иван Иванович, соедините меня, пожалуйста, с Петром Алексеевичем я звоню по рекомендации Сергея Ивановича»
5. «Метод Псевдорекомендаций». Вы звоните в компанию, и знаете, что на звонок будет отвечать злобный секретарь, который основной задачей считает сказать «НЕТ». Тут следует сделать следующее узнать другой номер телефона, который не будет Вас адресовать к секретарю (причем этот номер должен соединить Вас не с самым последним человеком в компании), объясняете ему суть звонка и уточняете, кто компетентен решать такие вопросы. Дальше звоним по рекомендации через секретаря. Но тут многое зависит веса рекомендующего в глазах и секретаря и его статуса в глазах генерального
6. Метод «Как Вас зовут?». В данный момент Вам надо действовать в роли личности (милого парня (девушки) способного заводить шашни с милыми и не очень секретарями). Главная линия метода, наладить личный контакт с секретарем. Попробуйте узнать её имя. «Скажите, пожалуйста, как мне к Вам обращаться?» или «Позвольте называть Вас по имени?» или «Меня зовут Иван, а Вас?». Дальше уже на Ваше рассмотрение. Вариантов масса: поговорить не много с секретарем, попросить о помощи и т.д.
7. Метод «Дайте мне совет?». Начинайте разговор с секретарем с изложением сути дела и просьбой помочь.
Секретарь: «Добрый День Корпорация»
Вы: «Добрый День (Здравствуйте) Гранит Консалтинг, Иван Иванович, соедините меня, пожалуйста, с Петром Алексеевичем»
Секретарь: «По какому вопросу?»
Вы: «Знаете, я как раз хочу посоветоваться. Наша компания занимается предоставлением услуг в области разработки и внедрения системы менеджмента качества. Как Вы считаете, данный вопрос лучше обсуждать с Петром Алексеевичем и главным инженером?
Секретарь: «Наверное, с Петром Алексеевичем, сейчас я Вас соединю».
8. Метод «Компетентность». Держитесь уровня своей компетентности и полной некомпетентности секретаря, но держитесь аккуратно и корректно. Если секретарь оказался не в духе и на Вашу просьбу соединить Вас с ЛПР, отвечает однозначным «Наcэто не интересует» скажите уму примерно следующее: «Я понимаю, о чем ВЫ говорите. Что бы мне уверенным и не тревожить Вас более, скажите, могу я попросить Вас передать вашему генеральному директору следующую информацию». И тут Вы говорите так заумно, такими терминами, что бы секретарь был полностью сражен и понял, что не сможет передать и половины информации, что Вы сообщили, потому что он не фига не понимает.
Вы: «Внедрение системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001:2008 на предприятии, совместно с системой экологического менеджмента ИСО 14001:2007 и системой управления профессиональной безопасностью и здоровьем OHSAS 18001:2007, на организациях строительной отрасли, к которой Вы относитесь, показала, что использование этих систем в комплексе, позволят значительно улучшить операционные показатели деятельности компании, выражающихся, в снижении операционных расходов на 14% и в повышении рентабельности вашего бизнеса на 9%».
Секретарь: «Подождите, лучше сами передайте».
Другие варианты ВЫ можете придумать сами, но будьте осторожны с терминами.
9. Повышение собственного статуса. «Я уполномочен вести переговоры от имени группы компании Гранит-Консалтинг». «Добрый День, Директор направления сертификации и СРО».
10. Метод «Смягчение». Здесь действительно необходимо смягчить ситуацию, так сказать, что бы у секретаря не было возможно сказать «нет», потому что поставить себя в глупое положение. Вот примеры:
«Я хочу спросить у Петра Алексеевича, можем ли мы начать вести переговоры по поводу,….»
«Могу я узнать мнение Вашего руководства на предмет…»
«Могу ли я пообщаться по поводу Вашей СМК»
«К кому я могу обратиться по поводу технической документации вашей СМК?»
11. Метод «Формализация». Он Призван сосредоточить привратника на его должностных обязанностях. Примеры:
«Я бы хотел уточнить, какая в Вашей компании принята система менеджмента качества?»
«Как у Вас построена система партнерских отношений?»
«Подскажите, пожалуйста, какие виды работ Вы оказываете, если разрешение на высотно-монтажные работы?
Разговор с лицом, принимающим решение.
А теперь перейдем к разговору с лицом принимающим решение. Общий алгоритм работы с клиентом должен проходить по схеме AIDA:
Attention – Внимание
Interest – Интерес
Desire – Желание
Act – Действие
Методы привлечение внимания и создание первоначального интереса.
1. Метод «Специфика клиента». Клиента привлекает его собственная специфика, ведь его специфика – это его достоинство, то, чего он так долго добивался.
Что может специфичным у клиента? Очень многое?
«Я знаю, Вы являетесь самой крупной строительной компанией в сибирском регионе»
«Я знаю, что Вы позиционируете себя на рынке, как компания (занимающиеся строительством жилых домов, нефтегазового сектора, занимающиеся строительством элитных жилых комплексов и т.д.)
«Я знаю, что Вы холдинг, содержащий 11 компаний»
«Я знаю, что Вы группа компаний, в которую входят организации из разных сегментов рынка»
«Я знаю, что Вы работаете по 3 направлениям»
2. Метод «Новости клиента». Если бизнес не мертв, то компания изменяется. Если он меняться, это новость клиента. Вы читаете специализированные журналы, сайты. В них и описываются новости, допустим:
Вы: «Добрый день Петр Алексеевич, во вчерашнем номере «Строители Урала» вы отмечали, необходимость наличия сертификата менеджмента качества в строительном сегменте»
Клиент: «Да это так»
Вы: «Петр Алексеевич, меня Иван Иванович, группа компаний «Гранит – Консалтинг», могу ли я спросить, как Вы относитесь к системе сертификации особо опасных видов работ?»
Клиент: «А их тоже можно сертифицировать?»
3. Метод «Наша специфика». Каждая компания отличается своей специфичностью, позитивными преимуществами и наша компания не исключение из правил. Чем МЫ можем привлечь внимание:
«Здравствуйте, Иван Иванович (меня так зовут), я представляю компанию Гранит Консалтинг – компанию, специализирующуюся на телекоммуникационных предприятиях».
«Добрый День, меня зовут Иван Иванович, компания Гранит Консалтинг, наша компания внедрила СМК в Росгострахе»
«Добрый День, компания Гранит Консалтинг, Иван Иванович, мы работаем только со строительными компаниями».
4. Метод «Очевидное и неоспоримое». Контакт можно устанавливать, отмечая такие факты, с которыми не сможет поспорить не один клиент.
ВЫ: «Добрый День Петр Алексеевич, меня зовут Иван Иванович, компания Гранит Консалтинг. Я знаю, что каждая компания хочет снизить издержки свои издержки»
Клиент: «Да, это так, а что Вы хотели?»
ВЫ: «Добрый День Петр Алексеевич, меня зовут Иван Иванович, компания Гранит Консалтинг. Я знаю, что каждая компания хочет повысить эффективность своего бизнеса»
ВЫ: «Добрый День Петр Алексеевич, меня зовут Иван Иванович, компания Гранит Консалтинг. Я знаю, что каждая компания хочет повысить имидж в глазах клиента»
5. Метод «Рекомендаций».
«Добрый День (Здравствуйте) Гранит Консалтинг, Иван Иванович, соедините меня, пожалуйста, с Петром Алексеевичем я звоню по рекомендации Сергея Ивановича»
6. Метод «Псевдорекомендаций». Если существуют определенные подозрения, что Вам поначалу будет довольно трудно, разговаривать с клиентом, можно поступить так. Выясните, кто находиться в должности, параллельно той, которая Вам нужна для контакта. Он не будет к Вам пренебрежителен, потому что Вы хотите попросить у него совета. Помните, человек, с которым Вы разговариваете в прямом и переносном смысле слова параллелен Вашей услуге, ему нечего бояться, что Вы ему, что то навяжете, и он, вполне вероятно переадресует Вас, к тому, кто действительно нужен. Тут уже можно спокойно ссылать на «Семен Алексеевича, который порекомендовал обратиться к Вам, так как это область решений в Вашей компетенции» и т.д.
7. Метод «Если…то…». Метод сосредоточения внимания клиента на основных преимуществах, которая предоставляет наша компания. В данном случае Вы предлагаете клиенту сразу, с первого момента задуматься о том, чего в действительности хочет от собственного бизнеса.
ВЫ: «Добрый День Петр Алексеевич, меня зовут Иван Иванович, компания Гранит Консалтинг».
Клиент: «Здравствуйте, что Вам надо?»
ВЫ: «Петр Алексеевич, если Вы заинтересованы в рассмотрении возможностей снижения издержек Вашей компании, то я хотел бы рассказать о тех путях, которыми предлагает идти наша Группа Компаний»
Оно предлагает клиенту принять решение относительно своих потребностей. Клиент вынужден нашим «если..то..» признать, что либо его интересует то, о чем мы говорим в первой части фразы, и, соответственно, принять к рассмотрению и вторую часть, либо его не интересует первая. Последнее признание клиента вполне проблематично.
8. Метод «Наши Новинки». Если мы контактируем с клиентом впервые, почему бы не сказать о тех новинках, которые есть у нас в арсенале.
ВЫ: «Добрый День Петр Алексеевич, меня зовут Иван Иванович, компания Гранит Консалтинг. Ваша компания занимается дорожным строительством, а у нас проходит акция по повышению квалификации сотрудников связанных с дорожными работами. Акция будет длиться весь декабрь. Я бы хотел рассказать более подробно о нашей акции».
Клиент: «Расскажите по подробнее».
9. Метод «Отзывы и Ссылки». Метод основывается на том, что Вы ссылаетесь на какие либо авторитетные для клиента источники, которые говорят в Вашу пользу.
ВЫ: «Добрый День Петр Алексеевич, меня зовут Иван Иванович, компания Гранит Консалтинг. По оценкам журнала «Сертификация в России», мы являемся одной из самых динамично развивающихся органов по сертификации».
10. Метод «Комплименты». Говорить комплименты - это искусство. Вы либо умеете их делать, либо нет. Будьте осторожны. Но хороший комплимент – путь к успеху.
ВЫ: «Добрый День Петр Алексеевич, меня зовут Иван Иванович, компания Гранит Консалтинг. Я делал обзор рынка строительных компаний, используя информацию из интернета, и наткнулся на сайт ваших партнеров, в котором Вас поздравляли с присвоением «лучшая компания субподрядчик». То что, я узнал, навело меня на мысль. Знаете в чем она состоит? Мне бы хотелось рассказать, о том, какие услуги мы оказываем».
На этом мне хотелось бы закончить тему, связанную с холодным звонком. Дополнительно предлагаю ознакомиться с вопросами. Устоявшимися словосочетаниями, с помощью которых можно выяснить нужную информацию, стимулировать клиента к принятию решения или заставить его задуматься. В ближайшее время я постараюсь подготовить информацию, связанную с обработкой возражений клиента.
Вопросы
Дружелюбные, мягкие вопросы.
· И куда мы двинемся дальше?
· Давайте вместе подумаем над этим.
· О чем мы с вами ведем речь?
· Что мы можем с этим сделать?
· Вы же знакомы с нашей ситуацией.
· Это не для нас.
· Вряд ли это подойдет.
· Это не вызывает у меня особого восторга.
· Взгляните на свои цифры еще раз.
· Вы не смогли бы немного уступить?
· Где это можно урезать?
· У меня с этим проблема.
· Это не то, что я ожидал.
· Давайте проявим гибкость.
· Это не соответствует моей оценке.
· Это больше, чем мы рассчитывали потратить.
· Я знаю, что вы способны на большее.
· Мне хотелось бы услышать другую цифру.
· Нужно отойти от этой цифры.
· Было бы неплохо, если бы вы пересмотрели свою позицию.
· Знаете, мы стеснены в средствах.
· Какова цена со скидкой?
· Для нас это много. Действительно много.
· Должен же быть какой-то выход.
· Надеюсь, у нас есть пространство для переговоров.
· Мы можем поговорить?
· Мы должны поговорить.
· Для нас это нереально.
· Это не очень интересно.
· Это очень оптимистичное предложение.
Вопросы средней агрессивности.
· Вы должны предложить что-то более привлекательное.
· Вы должны подсластить пилюлю.
· Это неприемлемо.
· Я разочарован этим предложением.
· Думаю, вы не понимаете.
· Это слишком дорого.
· У нас проблема.
· Я не могу прийти с этим к своему шефу.
· Ему (имя) это не понравится.
· Для меня это слишком мало.
· Как насчет скидки постоянному покупателю.
· В этом случае я остаюсь ни с чем.
· С такой ценой мы вылетим в трубу.
· Этого мы не переживем.
· Я на это не могу пойти.
· (Повторение предложения противной стороны в форме вопроса или отрицания).
· Я не могу себе этого позволить.
· Это меня не вдохновляет.
· Так не пойдет.
· Этого не достаточно.
· Это не равноценно с коммерческой точки зрения.
· Маловато.
· Это мне ничего не говорит.
· Слишком большой кусок, чтобы проглотить.
· Мы никуда не торопимся.
· Должен найтись другой путь.
· Будьте благоразумны.
· Это не очень похоже на переговоры.
· Возможно, мы друг друга не понимаем.
· Назовите мне цену (после того, как предложение получено).
· Это не укладывается в смету.
· Мы говорим о разных вещах.
· Это не по мне.
· Они никогда это не купят.
· Это предложение не пройдет.
· Мне нужны особые условия.
· Я на это не могу пойти.
· Мы говорим на разных языках.
· Это не конкурентоспособно.
· Вы должны пересмотреть свою позицию.
· Сколько?
· Что?
· Ого!
· Прошу прощения!
Более агрессивные вопросы.
· Ничего себе!
· Это ниже себестоимости.
· Вы хотите меня разорить или что?
· По этой цене я бы сам бы купил.
· Это не снижение цены.
· Я думал, мы друзья.
· Это насилие!
· Ну, вы даете!
· Это неудовлетворительно.
· Я не турист. Я здесь живу.
· И вы так спокойно говорите об этом?
· А мы в этом году надеялись получить прибыль.
· Мы же не благотворительная организация.
· Благотворительностью я занимаюсь в свободное время, а сейчас я на работе.
· Мы не в банке.
· Вы, наверное, думаете, что я печатаю деньги.
· Не могли бы вы повторить еще раз. Ушам своим не верю.
· Наверное, у меня неверная копия.
· Насколько важна для вас эта сделка?
· Мы с вами давно ведем дела.
· Думаю, кто-то из ваших сотрудников напортачил.
· Назовите реальное предложение.
· Мы по-разному понимаем проблему.
· Я просто поражен.
· Дайте мне шанс.
· Вы серьезно?
· Не морочьте мне голову.
· Это глупо.
· Так далеко можно зайти только в дружбе.
· Нас разделяет пропасть.
· Я думал, мы пришли сюда для переговоров.
· Я там не живу.
· Мне нужно кормить семью.
· Должен иметь хоть какую-то прибыль.
· Это выходит за рамки моего бюджета.
· Вы совсем не понимаете ситуацию.
· Наверное, в этом числе запятая не на том месте.
· Вы уверены, что мы говорим об одном и том же?
· Наверное, в ваше предложение вкралась опечатка.
· Может, в вашем калькуляторе нужно сменить батарейку?
· Думаю, вы взяли не ту папку.
· Вы шутите.
· Мне нравится ваш юмор.
· А теперь – шутки в сторону.
· Должно быть, вы меня разыгрываете.
· Это не серьезно.
· Может, вам лучше переключиться на кофе без кофеина?
· Будьте серьезны.
· А если реально.
· Спокойно, спокойно…
· Думаете, я вчера родился?
· Это смертный приговор нашему соглашению.
· Вы знакомы с термином «условие, препятствующее заключению сделки»?
· Эту цену мы даже обсуждать не будем.
· Если я вернусь с этим предложением, я труп.
· Я не умею проходить сквозь стены.
· Этого не может быть.
· Вы меня разыгрываете…
· Я похож на деревенщину?
· Это не заставит меня сдвинуться с места.
· И где же навар?
· Это не первое мое родео.
· Это ваше предложение.
Вызывающие вопросы, которые произносятся с улыбкой.
· Вы не прикидываетесь?
· В нашей семье нет дураков.
· Возвращайтесь, когда настроитесь на серьезный лад.
· Это оскорбляет мой разум.
· Я же не вчера родился.
· До Рождества еще далеко.
· Мне кажется, ваши ребята попали пальцем в небо.
· Только через мой труп.
· Это в долларах или в рублях (песо, иенах)?
· Это новый раздел математики?
· Мы получили по почте вашу шутку.
· 50 тысяч комиков сидят без работы, а вы пытаетесь отнять у них хлеб.
· Однажды я уже принял подобное предложение, но теперь я в разводе.
· Вы взяли это напрокат в музее?
· Вызовите скорую, мне плохо.
· Мне следовало захватить с собой врача.
· Когда вы задумали разорить нашу фирму?
· Здесь становится слишком глубоко.
· Идем отсюда!
· Вы грезите.
· Вам нужно на минутку прилечь
· Это переговоры или похороны?
· Никогда в жизни.
· Вы жаждете крови?
· Вы с ума сошли?
· Вы с какой планеты?
· Я похож на Деда Мороза?
· У меня на спине написано «идиот»?
· Попробуйте еще раз.
· Я похож на волшебную фею?
· Спуститесь на землю.
· При этой цене может понадобиться защитный шлем.
· Я оскорблен.
· Вы тратите мое время.
· Я что, обидел вас в другой жизни?
· Не в этой жизни.
· Если я отдам вам свою компанию, то сколько еще останусь должен?
· И вы называете это предложением?
· Не смешите меня.
· Это абсурдно.
· На кого вы работаете?
· Вы потеряли ориентацию?
· Что вы курите?
· Похоже на номер ваших конкурентов.
· Счастливого возращения домой.
Направляющие вопросы.
· Это шаг в правильном направлении.
· Мы движемся вперед.
· Уже лучше, но мы еще далеко от цели.
· Мы ценим ваш шаг, а что еще можно сделать?
· Уже теплее.
· Это предложение все еще не очень привлекательно для нас.
· Еще дороговато.
· Мы еще далеки от согласия.
· Это еще вне приемлемого диапазона.
· Сформулируйте конкретное предложение.
· Назовите цифру, которая вас устроит.
· Чего бы вы хотели?
· Сколько это будет?
· Что вас устроит?
· И что мы должны делать?
· Что именно вам нужно?
· Вы имеете в виду определенную цифру?
· Что для вас приемлемо?
· Каков ваш бюджет?
· Что вы считаете справедливым?
· На чем мы должны сойтись?
· Чтобы вы сделали на моем месте?
· В этой банке больше нет печенья.